蓋世汽車訊  4月1日，一張名為“安波福中國區(qū)自愿無薪休假計劃”的申請表在社交媒體廣泛流傳。

該“申請表”要求員工在收到“自愿無薪休假申請表”和“休假期間郵件自動回復(fù)模板”兩份材料的基礎(chǔ)上，確認(rèn)自愿參加該計劃。同時，該計劃顯示，員工在自愿無薪休假期間內(nèi)，不會收到對應(yīng)的薪資，且對應(yīng)的薪資調(diào)整將在員工4月份工資計算周期中體現(xiàn)；另外，該計劃要求員工確認(rèn)放棄向安波福及安波福關(guān)聯(lián)公司索要任何與該計劃有關(guān)可能發(fā)生的賠償，以及要求被安波福及安波福關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)任何責(zé)任的訴求；但確認(rèn)加入該計劃的員工，不會改變員工本人與安波福之間現(xiàn)有的雇傭合同和雇傭關(guān)系。

在這份申請表中，安波福給出兩個員工自愿無薪休假時間段，一個是2020年4月7日-2020年4月20日；另一個為2020年4月內(nèi)的10個工作日。雖然給出的可選休假時間不長，但安波福在該計劃中還強調(diào)，員工實際休假日期以該計劃實施的批準(zhǔn)和調(diào)整為準(zhǔn)。

而幾乎在同一時間，德爾福科技也曝光了一張“致全體薪資員工”的函件。該函件顯示，因目前疫情影響范圍的擴大化，德爾福科技的客戶訂單大幅減少，業(yè)務(wù)受到影響，已危及到公司的正常運營。為保證公司現(xiàn)金流，“公司鼓勵中國所有薪資員工于2020年3月30日至2020年5月31日期間，安排10個工作日的無薪休假。”在員工休假期間，公司不予支付相應(yīng)基本工資。