日前,長安汽車官方宣布內(nèi)部人事變動:長安福特執(zhí)行副總裁何朝兵回歸長安汽車總部任執(zhí)行副總裁,分管長安汽車第二乘用車品牌歐尚汽車和質(zhì)量板塊工作;長安汽車副總裁趙非派往長安福特任執(zhí)行副總裁。
此次人事任命,被看做長安汽車為了深化第三次創(chuàng)業(yè)更進一步戰(zhàn)略落地。
何朝兵:主抓產(chǎn)品質(zhì)量,助推歐尚汽車轉(zhuǎn)型升級
何朝兵,歷任長安汽車研究院副院長、商用車事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。
2015年初被派往長安福特任執(zhí)行副總裁,長安福特戰(zhàn)略布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,產(chǎn)品品質(zhì)管理在福特全球名列前茅。2016年,長安福特全年銷量近97萬輛,達到歷史最好水平。積極推進雙方母公司戰(zhàn)略制定,12月7日,中國南方工業(yè)集團與福特汽車公司在北京簽署了深化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系框架協(xié)議,協(xié)議就長安汽車和福特汽車雙方在產(chǎn)品、銷售、采購、研發(fā)、新興業(yè)務(wù)等領(lǐng)域達成了進一步深化合作的一致約定,實現(xiàn)合作伙伴關(guān)系的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級。

回歸長安汽車執(zhí)行副總裁崗位的何朝兵將憑借多年來在合資公司企業(yè)管理、產(chǎn)品管控等方面經(jīng)驗,全面負責質(zhì)量管控、統(tǒng)籌歐尚汽車業(yè)務(wù)。
趙非:戰(zhàn)略經(jīng)歷豐富,進一步推進長安福特戰(zhàn)略落地

趙非,歷任長安福特馬自達汽車有限公司發(fā)動機部總監(jiān)、長安汽車發(fā)動機工廠副廠長、中國長安集團科技開發(fā)部副總經(jīng)理、哈爾濱東安汽車發(fā)動機制造有限公司董事長、黨委書記、長安汽車副總裁。其中,任職長安汽車副總裁期間,分管長安汽車的戰(zhàn)略業(yè)務(wù),助推第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃。
履新長安福特執(zhí)行副總裁的趙非,則將結(jié)合自己在長安汽車深化產(chǎn)業(yè)內(nèi)外合作的工作經(jīng)驗,及早期在長安福特的工作經(jīng)驗,在新崗位上進一步推動長安福特的戰(zhàn)略布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為長安福特帶來全新的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

對于此次長安汽車兩位高管分管業(yè)務(wù)的變化,有分析指出,何朝兵回歸,趙非接任作為一次正常的人事調(diào)動,是長安汽車在啟動第三次創(chuàng)業(yè)--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃后,為適應(yīng)市場變化,加強內(nèi)部人才流動,實現(xiàn)更加高效決策的又一個重要舉措。
今年4月23日,長安汽車正式對外公布“第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”,并提出“一個核心+四大轉(zhuǎn)型”的發(fā)展思路,未來長安汽車將以創(chuàng)新為驅(qū)動,將效率打造成為組織核心競爭力,并著力推動長安汽車完成從服務(wù)客戶向經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)型,從經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)產(chǎn)品向智能化+新能源產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)向智能出行科技公司轉(zhuǎn)型的四大轉(zhuǎn)型。
長安汽車也將會成為一家以用戶為中心,能夠最大程度發(fā)揮資源優(yōu)勢,以更合理的資源配比、更高效的運營機制,為用戶實現(xiàn)價值最大化的現(xiàn)代科技服務(wù)型企業(yè)。

要想順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,就必須先圍繞人員構(gòu)成、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計方面展開自我變革,同時高效整合、聚焦各類資源。不難看出,“將效率打造成組織核心競爭力”,便是長安汽車確保“第三次創(chuàng)業(yè)--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”落地的重要思想與核心舉措。此次兩位高管的換崗,即是長安汽車以提升企業(yè)運營效率、進一步整合各業(yè)務(wù)板塊資源為目標,為加速推進“第三次創(chuàng)業(yè)--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”而開展的又一次“自我進化”。
在此次高層人事崗位對調(diào)后,長安汽車內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略資源實現(xiàn)了進一步優(yōu)化,這毫無疑問將會助推“第三次創(chuàng)業(yè)--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”的持續(xù)落地。進而推動長安汽車整體業(yè)務(wù)板塊的新一輪向上發(fā)展。而對于提高運營效率后的長安汽車,所有人都在期待它的后續(xù)表現(xiàn)。